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Fevereiro Roxo
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PENALIDADES serão aplicadas a partir de janeiro de 2023
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Novembro Azul 2022



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Outubro Rosa 2022
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O eSocial para Segurança e Saúde do Trabalho terá início a partir de 10/01/2022 e podemos lhe ajudar
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A economia que a contestação do Fator Acidentário de Prevenção (FAP) pode gerar para a sua empresa
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Home office não tira responsabilidade do empregador em caso de acidentes ou doenças ocupacionais
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Novos Pontos de Coleta
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Fisioterapia para redução dos afastamentos previdenciários
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Prorrogação da entrada em vigor do PGR e outras NRs
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MPT divulga nota técnica 1/21
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Os avanços da nova legislação SST
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eSocial 2020: Confira as principais mudanças no cronograma
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Após incluir Covid-19 em lista de doenças do trabalho, MS volta atrás


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Você sabe o que é o “novo normal”, frente ao retorno das atividades?


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A Medida provisória 927 que mudava regras trabalhistas perdeu a validade
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Assinatura e guarda de documentos utilizando o meio eletrônico
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Principais procedimentos adotados no retorno gradual das atividades
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Flexibilização e recomeço, mas com cautela
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Você sabia? STF reconhece Covid-19 como acidente de trabalho
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Projeto de apoio às Revendas
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Cuidados com o Coronavírus no ambiente de trabalho
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Novo eSocial: Versão beta do leiaute simplificado
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Modificações no cálculo das contribuições
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Festa de Confraternização de Fim de Ano
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Publicada portaria com novas datas de obrigatoriedade
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Dia Internacional da Luta contra a AIDS
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CAGED e RAIS vão ser substituídos em 2020 pelo eSocial
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Livro de Registro de Empregados foi substituído pelo eSocial
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Novembro Azul
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Outubro Rosa
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Passa a vigorar a Carteira de Trabalho Digital
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Nota Conjunta sobre a simplificação do eSocial
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Governo altera normas de segurança e saúde no trabalho
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Seguindo os passos do novo eSocial
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O novo eSocial vem aí, e você? Está preparado?
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Novo eSocial                  
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Alteração dos prazos de envio de eventos ao eSocial
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Festa de confraternização de 20 anos do Grupo VOCÊ
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Aniversário 20 Anos do Grupo Você
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Atualização do CNAE é requerida
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Nota sobre fiscalização durante a fase de implantação do eSocial
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eSocial entra em produção para empresas com faturamento superior a R$ 78 milhões
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eSocial será implantado em cinco fases a partir de janeiro de 2018
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Nova lei trabalhista entra em vigor; veja as principais mudanças

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